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铜山平均每月引进人才20名

时间:2018-01-13 21:50来源:网络整理 作者:www.hetmf.cn
近年来,铜山区通过调动企业“一把手抓第一资源”,深入发掘企业人才工作潜力,全力推进人才强企工作,今年上半年,全区共组织90多家企业通过参加不同层次的人才

近年来,铜山区通过调动企业“一把手抓第一资源”,深入发掘企业人才工作潜力,全力推进人才强企工作,今年上半年,全区共组织90多家企业通过参加不同层次的人才对接,为企业引进各类人才120人,平均月引人才20名。

近年来,铜山区通过调动企业“一把手抓第一资源”,深入发掘企业人才工作潜力,全力推进人才强企工作,今年上半年,全区共组织90多家企业通过参加不同层次的人才对接,为企业引进各类人才120人,平均月引人才20名。

多重引导,调动企业引才积极**。铜山组织全区800多位列统企业负责人参加“创新驱动与科学发展”、“领导力与执行力”、“人才战略与现代科技发展”、“金融创新与产业发展”等一系列专题培训; 同时,对人才工作者进行业务培训,将引才政策文件送到企业,与企业负责人面对面交流,了解企业发展瓶颈、引才重点等。

分类资助,降低企业引才成本。铜山对企业引进不同层次的创业创新人才给予不同资助:引进国家“千人计划”、“万人计划”专家等领军人才的,分别给予50-100万元的创新创业资金资助,并给予3年内免费使用办公用房、人才公寓等优惠;对引进人才入选区双创计划的,分别给予30-50万元的资助;对入选区紧缺型人才的,给予2-4万元/人的资助,使企业引进的人才都能享受到地方政策支持,有效降低了企业引才成本。

搭建平台,畅通企业引才渠道。铜山区将企业对人才项目的需求整理成册,搭建多样平台为企业招才引智。根据企业不同人才需求,分别组织参加“千人计划”、海外专家等领军项目交流、项目路演、高校科技成果对接、校园招聘等活动,让企业都能找到适合自己的人才项目。

人才引进促进企业长足发展。江苏中机矿山****有限****引进天地科技股份有限****首席科学家王国**作为企业技术负责人,主持的“0.4m—1.3m薄煤层安全高效开采装备研发及产业化”项目获江苏省企业创新与成果转化800万资金扶持。徐州奥**机械科技有限****引进安徽理工大学流体传动与控**研究所副所长邓海顺**士负责新型自锁式液压缸的研究和开发项目,两年来授权发明专利3项,实用新型7项,****已发展成为国家高新技术企业。

人才引领助推产业发展。围绕安全科技产业,铜山集聚了谭国俊、钱建生等一批从事安全科技产业的教授、**导,引进了杨炳雄、殷福星、李玮、张涛等一批千人计划专家,培育了中矿大传动、中矿大华洋、中机矿山、五洋科技等近百家安全科技企业。铜山已连续承办五届中国(徐州)安全科技协同创新推进会,正被打造成为“全国安全科技研发及****交流中心”、“全国安全装备生产**造中心”、“全国安全装备产品及技术交易中心”和“全国矿山安全应急救援指挥中心”。

目前,铜山拥有高层次人才8182人,其中,国家“万人计划”专家4人,国家“千人计划”专家7人、获省“双创人才”资助20人、省“双创**士”资助32人。

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